Uno por uno: los rubros que recibirán bonos y aumentos de hasta $250.000 en junio

Con la desaceleración del Índice de Precios al Consumidor (IPC), los trabajadores formales buscan seguir el ritmo de la inflación, aunque la pérdida de ingresos en términos reales de diciembre y enero es difícil que llegue a recuperarse. Algunos sectores en junio otorgarán aumentos y bonos, para contribuir a la recomposición salarias y que el consumo no continúe cayendo.

Si bien hay actividades que con sus acuerdos paritarios logran acompañar la inflación, otros salarios están muy por debajo de lograr recuperarse, sobre todo los sectores que sienten el mayor impacto de la recesión económica. Para los sectores más golpeados de la economía, las negociaciones se tensan respecto al pago de aguinaldo, vacaciones adelantadas y hasta consideran, despedir personal.

Actualmente hay gremios que se encuentran en plena negociación salarial, como sanidad, televisión, azucareros y mecánicos, entre otros.

"Las paritarias están siendo razonables en general y están siguiendo a la inflación. La pérdida grande se dio en el sector formal en el mes de diciembre, pero en el informal es otra historia. Allí lo que se ve es una caída más fuerte del salario en diciembre y enero, mientras que en febrero y marzo tuvieron un pequeño rebote que es el último dato que tenemos disponible. Pero siguen por debajo, muy por debajo de lo que era en noviembre", explicó Fauto Spotorno, Director del Instituto de Economía (INECO) de UADE.

Por su parte, el economista del Observatorio de Derecho Social de la CTA Autónoma, Luis Campos, afirmó que los salarios en abril y mayo podrían haberle ganado a la inflación. Sin embargo, puntualizó hacia adelante que "lo que vamos a ver es un salario que en el mejor de los casos es un salario estancado, que no se va a estar recuperando porque parte de niveles históricos muy bajos en términos reales y un proceso de destrucción muy fuerte del empleo no sólo en construcción sino también en otros sectores".

"Las paritarias seguirán siendo un mecanismo para tratar de no perder contra la inflación, pero con una economía estancada no se esperan aumentos relevantes en el salario real a corto plazo", advirtió Campos. https://ciudadano.news/sociedad/trabajadores-alimenticios-comenzaran-con-bloqueos-a-empresas-tras-fracasar-la-paritaria

El economista de Alphacat, Mariano Sánchez Moreno, realizó un análisis en la red social X (Twitter) sobre el "crecimiento del salario medido en dólares", en donde se advierte una recuperación en términos nominales. Sin embargo, planteó que "la capacidad de compra de los salarios, tanto en ARS como USD, se ha licuado desde oct-23 para acá" y que si bien medido al tipo de cambio informal hubo una recuperación, el salario promedio en dólares se mantiene "planchado" en torno a los US$600 desde el 2020 hasta la actualidad.

Trabajadores que recibirán aumentos en junio

Uno por uno los rubros que recibirán bonos y aumentos de hasta $250.000 en el mes de junio:

Vidrio

El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines (SEIVARA) acordó un aumento del 7% para mayo a pagarse en junio, alcanzando el 82,53% desde enero y ganándole a la inflación. El acuerdo incluye una cláusula gatillo que ajustará a los salarios de forma automática si la inflación es superior al porcentaje acordado.

Comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) confirmó que los trabajadores recibirán un aumento salarial del 7% en junio. El acuerdo comprendía un incremento del 15% en 2 cuotas.

El mayo, los empleados recibieron una suma del 8% sobre salarios de abril y un monto fijo no remunerativo de $40.0000.

Farmacéuticos

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) acordó un aumento para los trabajadores de los convenios colectivos: 691/14, 707/15, 794/22 y 795/22, quienes recibirán un piso salarial de $1.275.000 en abril, $1.400.000 en mayo y $1.550.000 en junio 2024.

Mecánicos

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) definió un acuerdo salarial para el período de mayo-junio, que establece que las subas comprendidas abarcan ajustes que las empresas hicieron “a cuenta de futuros aumentos” y habrá que partir la diferencia entre los montos, pero no se podrá recortar salario. De otorgarse algún adicional, serán comprendidos por este nuevo aumento ya sean remunerativos o no remunerativos.

Construcción

La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) confirmó un aumento del 11% que impactará en salarios de abril, para el sector, recibido por los trabajadores en mayo. Además, los trabajadores recibirán un incremento del 11% en junio, una suma adicional del 5% y un extra de 6% como recomposición. Un alivio para un sector fuertemente afectado por la recesión en la economía. El 18 de junio se volverán a reunir con las empresas para establecer nuevos acuerdos.

Estatales PBA

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires anunció un aumento del 7,5% en mayo, a liquidarse en junio para los estatales, incluyendo docentes, personal de salud y judiciales.

Docentes: maestros de grado hasta un año de antigüedad percibirán salarios de $441.785 a partir del próximo mes. Un preceptor cobrará $371.313.También se confirmó revisión para la segunda semana de junio.

Policías recibirán un aumento del 7,5% en sus básicos en todas las categorías. La actualización se hará efectiva el segundo día hábil de junio. Con esta suba, un “Comisario General” pueda superar el millón de pesos ($1.083.138,92).

Empleadas domésticas

La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) definió un aumento del 7% en junio, sobre los salarios de mayo para todas las categorías.

Con esta suba, las personas que realizan tareas de cuidado en casas particulares que estén contratadas por horas o por jornada les corresponde recibir el siguiente monto:

Con retiro: $2.504

Sin retiro: $2.800

Transporte

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) cerró una suba de los haberes de choferes de colectivos en el AMBA. El incremento será una suma no remunerativa de $250.000.con impacto en las liquidaciones de mayo, junio y julio.

Carne

La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne (FESITCARA) confirmó un acuerdo con la cámara empresaria por un aumento salarial de un 39,94% en los meses de abril, mayo y junio, que representa un incremento del 13% mensual.

Neumático

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) selló una paritaria del 8,8% de actualización salarial para abril, comprometiéndose las empresas a realizar el correspondiente pago del retroactivo. Pese a que Bridgestone y Pirelli aceptaron, Fate reveló que tendrá “inconvenientes” para hacer efectivo ese compromiso.

Así mismo, en la audiencia se ratificó el incremento otorgado de 11% no remunerativo y acumulativo a partir del 1 de marzo sobre los salarios vigentes a ese día, dando cumplimiento a lo establecido en el acuerdo paritario del pasado 29 de agosto de 2023, según confirmaron desde el SUTNA. https://ciudadano.news/sociedad/los-trabajadores-del-neumatico-cerraron-una-dificil-paritaria

Estatales nacionales

Los gremios estatales acordaron un aumento salarial del 9,14% para el período de abril-mayo en el marco de las paritarias con UPCN y ATE. UPCN aceptó, ATE rechazó y advirtió que la caída del salario en el sector alcanzó el -22,4% en lo que va de la gestión de Milei.

Entidades deportivas y civiles

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) reactivó las discusiones paritarias con un nuevo acuerdo para el personal de los clubes de campo que acumulará un 26% sobre salarios de abril.

El aumento será del 10% para mayo, que se aplicará también en junio y en julio el incremento será del 6%.

Carga y descarga

La Unión Trabajadores de Carga y Descarga logró un incremento salarial para la empresa Mercado Libre que contemplará una cláusula automática de actualización por el IPC medido por el INDEC, en línea con lo que se pactó el primer trimestre del año. De esta manera, el básico inicial pasa a ser de $1.486.093 contando adicionales.

El acuerdo estipula un aumento provisorio del 6% para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 508/07 y E 91/19, al que se sumará un 2,8% a raíz de la cláusula automática de actualización, puesto que la inflación del mes de abril fue del 8,8%. A su vez, habrá un adicional del 2,5% para la categoría Maquinista.

El convenio cuenta con los beneficios adquiridos en el año 2021, entre los que figuran un 15% por presentismo, un 2% por categoría sobre cada una correspondiente, y un Plus por Maquinista del 2,5%.

Telecomunicaciones

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) acordó un incremento salarial del 54,4% para los trabajadores que se verá reflejado en el pago junio.

Turismo

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECys) cobrarán un aumento del 8% a partir de mayo incrementando las bases salariales de abril 2024 y la otra de un 7% para junio, que ajustará los salarios básicos de mayo.

Por otra parte, se otorgará una suma fija no remunerativa de $40.000 que se abonará este mes y se llamará “suma compensatoria mayo”.

Sanidad-droguerías

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) acordó un aumento del 17,72%. La suba se aplicará en dos tramos durante los meses de abril y mayo, por lo cual este mes se incrementará un 8%. Los trabajadores que recibirán el incremento son aquellos nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 120/75.

Además, las partes acordaron que, en los meses de junio, agosto y noviembre de 2024 y enero de 2025, se volverán a reunir para revisar los valores de los salarios básicos, las asignaciones no remunerativas y contribuciones.

Bancarios

Los trabajadores bancarios reciben en el mes de mayo un incremento acordado en la más reciente negociación paritaria que corresponde al mes de abril, según consta en el comunicado de La Bancaria. Esta suba incluye un porcentaje mensual de aumento del 7%, pero también un cálculo proyectado de inflación de abril, que en caso de ser superior, se equipará en el mes siguiente.

Con este aumento, el salario básico de un empleado bancario se ubica en los $1.211.946,21. https://ciudadano.news/economia/bancarios-logran-nuevo-acuerdo-y-el-sueldo-basico-supera-los-1-2-millones

Maestranza

El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA) acordó una actualización salarial del 17% para mayo a cobrar en junio.

Seguridad

La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) acordó un aumento del salario básico de $356.000. También se fijó un aumento para el presentismo y una suma no remunerativa de $30.000. Además, el viático no remunerativo se estableció para este mes en $219.000. El sueldo inicial bruto de un vigilador será de $840.000.

Plástico

La Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) confirmó un acuerdo salarial para los trabajadores que se encuentren bajo el convenio colectivo de trabajo 26/86, de un aumento del básico del 6% para mayo en base al sueldo del mes anterior. También se abonará un bono no remunerativo de $113.420 este mes. El valor hora, será de $2.848.

Municipales porteños

El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA), alcanzó un acuerdo que contempla un aumento del 6% sobre el sueldo otorgado en marzo 2024. El mismo porcentaje fue otorgado para la totalidad de los adicionales incluyendo antigüedad. Asimismo, se incrementará en $10.000 la suma fija, que alcanza los $50.000.

Rurales

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) acordó un aumento en la prestación por desempleo para trabajadores rurales para el mes de mayo, abonándose el reajuste correspondiente al incremento, con la cuota del mes de junio.

Se decidió que el monto máximo se incremente hasta un máximo de $120.000, mientras que el mínimo será de $60.000. Esta suba es del 7,1% frente a los $ 112.000 y $ 56.000 que estaban vigentes, es el cuarto aumento en lo que va del año.

Aceiteros

Los trabajadores aceiteros recibirán en junio un incremento en sus básicos conforme el detalle de las categorías y valores de la siguiente escala:

A su vez, según la última revisión salarial, se abonará una suma equivalente a la diferencia en las escalas de abril y junio. Dichas sumas, tendrán carácter no remunerativo. https://ciudadano.news/sociedad/argentina/los-aceiteros-lograron-llevar-el-sueldo-basico-a-mas-de-1-2-millones

Seguro

El Sindicato del Seguro logró un acuerdo paritario con las empresas del sector de Seguros Generales y ART, que establece un aumento salarial del 11% para los sueldos de mayo a partir de sueldos de febrero. Con esta suba, un trabajador de la categoría 1 que cumpla con 7 horas diarias de lunes a viernes, alcanzará un salario básico de $1.000.000.

Pasteleros

Trabajadores pasteleros de CABA y Provincia de Buenos Aires tendrán un aumento del 8% este mes para todas las categorías. Además los salarios de junio también tendrán un incremento del básico del 8% pero se le suma una asignación no remunerativa del 8% en todas las categorías.

Minería

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) cerró paritarias de las ramas Extractiva y de Cal y Piedra con las cámaras empresariales. Para esta paritaria, el aumento será trimestral y de carácter acumulativo efectivo en tres cuotas correspondiendo un 9% en mayo y 8% en junio.

Petroleros-refinería

Rama Refinerías (CCT 449/06) acordó un aumento del 8,8% en mayo, en base al IPC de abril mientras se inician las negociaciones salariales para el próximo período.

Con información de Ámbito