Judiciales mendocinos, en pie de guerra por salarios

Se profundiza el conflicto de los trabajadores de la Justicia mendocina con la parálisis en todas las circunscripciones, que es total. Aspecto que resaltó ante Ciudadano.News el secretario general del gremio judicial, Ricardo Babillon: "Se ha profundizado la medida de fuerza porque el Gobierno provincial ha decidido sacar un decreto que es totalmente empobrecedor para los judiciales y, por lo tanto, los judiciales en una asamblea con más de 1.500 compañeros, más las asambleas que se replicaron en toda la provincia, decidieron continuar con la medida de fuerza y avanzar sobre una semana más de paro".

Al dar a conocer el decreto del Gobierno sobre aumentos en los sueldos, que los judiciales rechazan, detalló: "Lo que el Gobierno está poniendo sobre la mesa en masa salarial con este nuevo decreto es de alrededor de un 7 % para el mes de abril, un 6,5% para mayo y un 6% para junio".

"Es decir, estamos en alrededor de un 19,5% de aumento, muy lejos de las expectativas de los judiciales. En realidad, como empleados necesitaríamos un 240% de aumento para equiparar el poder adquisitivo que teníamos en enero de 2023", explicó Babillon.

Cuando se le pidió precisiones entre lo que gana un trabajador judicial y un magistrado, señaló: "Un ingresante al Poder Judicial en una oficina fiscal, un administrativo, tiene un salario que ronda los 380.mil pesos, mientras que un magistrado tiene sueldo que parten desde los 2 millones y medio de pesos hacia arriba". https://ciudadano.news/sociedad/adorni-anuncio-que-el-gobierno-le-subira-270-el-presupuesto-a-todas-las-universidades-nacionales

Finalmente, al consultársele sobre cómo se supera el conflicto y si, no hay respuesta, el mismo sigue, respondió enfáticamente: "Para poder salir de este conflicto, necesitaríamos una propuesta salarial superior a la que está analizando el Gobierno, pero fundamentalmente que la Corte asuma su rol de patronal y que nos sentemos a dialogar sobre una nueva carrera judicial que esté atada a la remuneración proporcional de los empleados con la responsabilidad sobre un proceso jurídico".

Producción periodística: Daniel Gallardo