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Aumenta el Salario y los planes sociales: cuánto cobran desde abril

Se definió un nuevo incremento y el salario superará los $80.000 desde el mes que viene. Montos actualizados para todos los programas y posibles fechas de cobro

22 de marzo, 2023 - 20:45

Después del último aumento del 20% para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que se dividió en 4 tramos y termina en abril, finalmente se reunió el Consejo y se definió un nuevo incremento en 3 cuotas que empezará a regir el mes que viene.

Esto significa que nuevamente subirán los montos de planes como Potenciar Trabajo, Plan Acompañar, Fondo de Desempleo y los topes de las Becas Progresar. Sin embargo, siempre impactan a mes vencido, lo cual es importante saber para entender cuándo se cobra.

A continuación te contamos de cuánto es el nuevo aumento, cuándo se paga y cómo quedan los montos actualizados desde abril 2023.

 

Aumento para el Salario Mínimo y planes sociales

Este martes 21 de marzo se reunió el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil junto a la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y dirigentes gremiales y ejecutivos. En el encuentro se definió que el nuevo aumento se dividirá en 3 tramos del 15,6%, 6% y 5%.

 

¿Cuándo se cobra con aumento?

El incremento empezará a regir desde abril, pero como siempre impacta a mes vencido, los beneficiarios o trabajadores cobrarán nuevas cifras a partir del mes siguiente. Entonces, las fechas de los aumentos quedan así:

  • Aumento de abril > se cobra en mayo.
  • Aumento de mayo > se cobra en junio.
  • Aumento de junio > se cobra en julio.

En tanto, en abril se percibe el 3% de aumento que se otorgó en marzo. A continuación detallamos cada una de las cifras desde abril hasta julio de 2023.

 

 

¿Cuánto cobran los planes con aumento?

Las subas en el Salario Mínimo alcanzan a los trabajadores y también a beneficiarios de Potenciar Trabajo, Plan Acompañar, Fondo de Desempleo y los topes para cobrar Progresar. Entonces, a partir del mes que viene se cobra:

 

Montos abril 2023

  • Salario Mínimo > $69.500 aproximadamente
  • Potenciar Trabajo (mitad del mínimo) > $34.740
  • Plan Acompañar (equivalente al mínimo) > $69.500
  • Fondo de Desempleo > mínimo de $19.539 y máximo de $32.566
  • Tope de Becas Progresar > $208.500 (3 salarios mínimos)

Además, se espera que en abril se pague el bono a Potenciar Trabajo, como se acordó hace unos meses. El mismo podría ser la mitad del salario complementario, es decir $17.370 aproximadamente. Aún resta que el Ministerio de Desarrollo Social indique cuándo y cómo se paga.

 

 

Montos mayo 2023

  • Salario Mínimo > $80.432 aproximadamente
  • Potenciar Trabajo (mitad del mínimo) > $40.216
  • Plan Acompañar (equivalente al mínimo) > $80.432
  • Fondo de Desempleo > mínimo de $22.587 y máximo de $37.646 aproximadamente
  • Tope de Becas Progresar > $241.296 (3 salarios mínimos)

 

Montos junio 2023

  • Salario Mínimo > $84.512 aproximadamente
  • Potenciar Trabajo (mitad del mínimo) > $42.256
  • Plan Acompañar (equivalente al mínimo) > $84.512
  • Fondo de Desempleo > mínimo de $23.942 y máximo de $39.905 aproximadamente
  • Tope de Becas Progresar > $253.536 (3 salarios mínimos)

 

Montos julio 2023

  • Salario Mínimo > $87.987 aproximadamente
  • Potenciar Trabajo (mitad del mínimo) > $43.994
  • Plan Acompañar (equivalente al mínimo) > $87.987
  • Fondo de Desempleo > mínimo de $25.139 y máximo de $41.900 aproximadamente
  • Tope de Becas Progresar > $263.961 (3 salarios mínimos)

En cuanto a las fechas, se sabe que Potenciar Trabajo suele cobrar el 5 de cada mes, mientras que el Plan Acompañar se paga entre el 10 y el 20. Por su parte, Desempleo se deposita según el calendario de pagos oficial de ANSES. Todavía falta que se confirmen las fechas de cobro de abril.

 

¿Se extiende el Plan Acompañar 2023?

Otra novedad que trascendió recientemente es que el Plan Acompañar llegaría a los $100.000, pero solo si el Salario Mínimo sigue aumentando después de julio. De hecho, se dijo que ese podría ser el monto para septiembre.

Así, es importante saber que por ahora no se cobrará dicha suma y el máximo llega a $87.987 en julio, que hasta el momento es lo único confirmado. Por otro lado, tampoco se ha anunciado que se extienda el plan, es decir que se sigue pagando durante 6 meses.