Revelan por dónde pasa el "éxito profesional" para los milenials en Argentina

Un estudio realizado por el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), revela que ocho de cada diez jóvenes argentinos consideran que el éxito profesional radica en tener un trabajo flexible que permita equilibrar la vida personal con la laboral. La encuesta, dirigida a profesionales menores de 40 años, resalta la importancia de la flexibilidad laboral como el principal factor de éxito, superando incluso la remuneración y el prestigio profesional.

Caracterizar a la generación de los 'millennials' puede resultar complicado, pero existe un consenso en los medios sobre ciertos aspectos comunes: estos jóvenes, nacidos desde 1984 hasta 1996, se distinguen por ser una generación digital y altamente conectada, con fuertes valores sociales y éticos. Estas características los diferencian notablemente de las generaciones anteriores.

Algunas de las respuestas destacadas por el estudio de IDEA, incluyen "contar con un empleo que permita el crecimiento personal y el aprendizaje continuo" (67%), "obtener un buen ingreso" (46%) y "sentirse feliz en el trabajo, independientemente del salario o el cargo" (32%).

El crecimiento profesional y la experiencia como claves del éxito

Para la mayoría de los encuestados, el desarrollo y crecimiento profesional son las cualidades más valoradas para definir el éxito laboral. Además, siete de cada diez jóvenes destacan la importancia de la experiencia y la práctica como factores determinantes para alcanzar el éxito, por encima del talento innato o las habilidades naturales.

Luciana Paoletti, gerente de Contenidos y Comunicaciones de IDEA, señaló que "ha habido un cambio notable en la concepción del éxito profesional comparado con generaciones anteriores, especialmente en la prioridad que se le otorga hoy en día al balance entre la vida laboral y personal."

Según un relevamiento realizado por IDEA, la mayoría de los jóvenes argentinos redefine el éxito laboral, priorizando la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional, con un 78% de los encuestados, eligiendo esta opción como la más representativa de su visión de éxito. Le sigue la búsqueda de un trabajo que permita la realización profesional y el aprendizaje continuo, con un 67%. Otros factores importantes incluyen obtener un buen ingreso (46%) y ser feliz en el trabajo, independientemente del salario o cargo (30%). 

Menos mencionadas, pero aún relevantes, son las aspiraciones de tener un impacto social o ambiental positivo (23%), alcanzar un cargo jerárquico (10%), emprender un proyecto propio (8%), obtener oportunidades laborales en el exterior (6%), y lograr visibilidad pública o influencia (6%).

Perspectivas del éxito profesional en Argentina

A pesar del complejo contexto nacional, un 77% de los jóvenes profesionales considera que es posible alcanzar el éxito en Argentina, destacando que muchas empresas acompañan a sus empleados en el logro de sus metas. Sin embargo, el principal obstáculo señalado por los encuestados de 31 a 40 años es la situación socioeconómica, mientras que los jóvenes de 20 a 30 años consideran que los bajos salarios son la principal barrera.

Como contrapeso a estas dificultades, los encuestados destacaron la resiliencia y la adaptabilidad como las características que más favorecen el éxito en el país. Además, un 54% de los participantes cree que sus líderes representan, en gran medida, sus nociones de éxito profesional.

Según el relevamiento, un 70% de los encuestados identifica la situación socioeconómica como el mayor obstáculo, mientras que un 69% señala que los sueldos poco competitivos también constituyen una barrera significativa. La brecha entre la oferta educativa y las demandas del mercado laboral es otro desafío importante, mencionado por el 40% de los jóvenes, seguido por la falta de oportunidades laborales, que afecta al 37%.

A pesar de estas dificultades, un 22% de los encuestados considera que las mayores oportunidades se encuentran en el exterior, lo que refleja un interés en buscar alternativas fuera del país. La legislación laboral, mencionada por el 12%, y otros factores diversos, citados por el 8%, completan el panorama de desafíos que los jóvenes deben superar para lograr sus metas profesionales en Argentina. 

El panorama revela la necesidad de abordar tanto los problemas económicos como las brechas en el sistema educativo y las oportunidades laborales para mejorar las perspectivas profesionales en el país.

Lionel Messi, el ícono del éxito

El relevamiento también exploró las figuras públicas más asociadas con la idea de éxito, y Lionel Messi, reconocido futbolista argentino, fue mencionado por la mayoría de los jóvenes.

Lionel Messi, estrella de la Selección argentina de fútbol y del Inter Miami CF, fue el más nombrado por una amplia mayoría, seguido por Marcos Galperín, fundador de Mercado Libre.

Además de celebridades, muchos participantes citaron a sus padres como modelos de éxito, con una notable diferencia en la percepción por género: las mujeres mencionaron a sus madres en tercer lugar y a sus padres en quinto, mientras que entre los hombres solo aparece la figura paterna en el quinto puesto.

La encuesta se realizó en agosto con la participación de 479 jóvenes profesionales de hasta 40 años, la mayoría de los cuales (83%) cuentan con estudios terciarios o universitarios completos.