Reducción de la jornada laboral: el dato que atenta contra el salario en blanco

A pesar de que está en agenda la reforma laboral para reducir la carga horaria, pensaba en beneficio de sus trabajadores, hay sectores que piensan lo contrario y argumentan que tendrá consecuencias negativas para todos los argentinos. Así lo manifestó el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) en su último informe y advirtió que “reducir la jornada laboral podría generar un aumento de los precios”.

Según el estudio de IDESA, 6 de cada 10 argentinos trabaja menos de 8 horas diarias y reducir la jornada laboral podría generar un aumento de los precios. “No tiene en cuenta una realidad que marca que dos de cada tres trabajadores realiza tareas por menos de 40 horas semanales. Lo que tornaría abstracta la discusión para la mayoría de los asalariados”, sostiene la investigación.

Antes de poner en agenda la reducción de horas de trabajo, la consultora, que dirige el economista Jorge Colina, expresó que “lo prioritario es ordenar el Estado y las instituciones laborales para crecer con más empleos de calidad”.

El estudio comparar el caso de la Unión Europea y la Argentina en relación  a bajar la jornada laboral para evitar pagar salarios más altos. “La idea de reducir la jornada laboral no es nueva ni propia de la Argentina. La discusión en el viejo continente está más centrada en mejorar la calidad de vida de los trabajadores que en aumentar el empleo", describe el estudio realizado por IDESA.

Reducir la jornada laboral: la agenda del Congreso

De acuerdo con los datos de la última Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec, el Congreso parece desconocer que en 2023 hay un 15% de los asalariados que trabaja más de 48 horas semanales. Además, hay un 19% que trabaja entre 40 y 48 y un 66% menos de 40 horas semanales.

Por eso, el instituto advierte que para achicar el día de trabajo a seis horas, “la productividad de las empresas debería crecer un 33%”. En caso de materializarse la propuesta en el Congreso, la consecuencia sería negativa porque los costos de producción "se trasladaría a los precios".

“El problema no es que hay trabajadores que trabajan mucho y que les quitan empleo a otros, sino que hay una severa escasez de buenos empleos.  El principal desafío no pasa por compartir los pocos empleos de calidad que hay, sino por multiplicar los empleadores y las inversiones productivas”, agregó.

Finalmente, el estudio concluyó que la reducción horaria “traerá más inflación e informalidad laboral”.  “Dado que se acumulan décadas con niveles de productividad estancados, se puede afirmar que, en las actuales condiciones, reducir la jornada legal tendrá asociado más informalidad y más inflación”, cerró IDESA.