|02/06/22 10:06 PM

Un súper busca empleados en Argentina: ¿cómo postularse?

Coto, que pronto abrirá unas 20 sucursales, está buscando personal en distintos cargos

Por Redacción

02 de junio, 2022 - 22:11

La empresa de supermercados Coto está buscando empleados en distintos sectores del país y para distintos puestos, tanto en modalidad full time como part time.

Los interesados pueden postularse para trabajos presenciales, virtuales e híbridos de la cadena de mercados que actualmente tiene unas 120 sucursales con más de 18 mil empleados a lo largo y ancho de Argentina.

En su página, Coto se jacta de tener "tres frigoríficos que comercializan todo tipo de carnes, una planta avícola y una curtiembre de exportación, y el mayor centro de distribución de la Argentina".

"El departamento de tecnología desarrolla nuestros propios sistemas y aplicaciones. Estamos a la vanguardia en inteligencia comercial", añade la empresa que, también entusiasma a los interesados en algún puesto laboral con la oportunidad de acceder a distintas capacitaciones. "Con más de 40 cursos propios de capacitación, formamos a nuestro personal. Creamos mejores profesionales. Desarrollamos ejecutivos de alta performance", manifiestan.

¿Qué trabajos ofrece Coto en Argentina?

La empresa está buscando empleados en decenas de cargos: Renderista proyectista, Chofer de alimentos, Médico laboral, Supervisor de almacén, Analista de contabilidad, Analista de control de gestión, Analista de desarrollo y formación, Analista de Medio Ambiente, COMPRADOR IT, Técnicos Electromecánicos para mantenimiento de la Planta Avicola, Diseñador multimedia, Analista de Atracción de Talento Sr, Operador en mesa de ayuda, Coordinador de administración de personal y relaciones laborales, Jefe de obras, Analista QA Ssr/Sr, Administrador UNIX/AIX, Desarrollador Unity, Ingeniero de procesos orientados a obras y mantenimiento, Jefe de Mantenimiento Electromecánico y Desarrollador NET.

¿Cómo postularse a los empleos que ofrece Coto?

Coto publicó la mayoría de sus empleos disponibles a través de la plataforma Linkedin. Además, los aspirantes puede enviar su petición para alguno de los cargos por la página de la cadena de supermercados. Antes, deberán registrarse e ingresar con su usuario.