El Consejo del Salario para Trabajadores de Casas Particulares (CNTCP) acordó en negociaciones un aumento escalonado del 30% que se comenzó a aplicar desde abril. El acuerdo ya fue publicado en el Boletín Oficial hace dos meses. Además, se acordó una “cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil”. El incremento se aplicó en tres tramos: 6% en abril, 9% en mayo y 15% a partir de junio.
Cabe recordar que hay zonas consideradas desfavorables, donde se abona un plus del 30% sobre los salarios mínimos. Estas son La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
Según el acuerdo, las escalas salariales quedarán de la siguiente manera:
Junio
Supervisores
Personal con retiro
Hora: $437,5 Mensual: $54.612,5
Personal sin retiro
Hora: $ 479 Mensual: $60.832
Personal para tareas específicas
Personal con retiro
Hora: $ 414 Mensual: $ 50.738
Personal sin retiro
Hora: $ 454 Mensual: $ 56.480
Caseros
Hora: $390,5 Mensual: $ 49.503
Asistencia y cuidado de personas
Personal con retiro
Hora: $390,5 Mensual: $ 49.503
Personal sin retiro
Hora: $437,5 Mensual: $ 55.166
Personal para tareas generales
Personal con retiro
Hora: $362,5 Mensual: $44.517,5
Personal sin retiro
Hora: $390,5 Mensual: $ 49.503