Vacaciones e hiperconectividad: el 62% de los argentinos no logra desconectarse totalmente del trabajo

La frontera entre el descanso y la oficina es cada vez más difusa en Argentina. Según un relevamiento de la consultora Randstad, el 62% de los trabajadores argentinos permanece conectado o disponible para sus tareas laborales durante las vacaciones, dejando apenas a un 38% con la capacidad de lograr una desconexión total. Este fenómeno pone de manifiesto la creciente dificultad de los empleados para desprenderse de las obligaciones en la era de la hiperconectividad.

El "vicio" de estar al tanto y la presión digital

A pesar de lo que podría suponerse, la presión no siempre proviene de los jefes. El estudio indica que el 32% de los encuestados admite responder correos y llamados simplemente porque "le gusta estar al tanto" de lo que sucede en la oficina. Por el contrario, solo un 7% manifestó sentirse presionado directamente por sus empleadores para mantenerse disponible, lo que sugiere que la inercia de la conectividad es, en gran medida, una conducta autogestionada por el hábito tecnológico.

Andrea Avila, CEO de Randstad, advirtió que el celular ha trasladado el trabajo de la oficina directamente al bolsillo del trabajador, eliminando los límites espaciales y temporales del empleo. Aunque el 56% de los argentinos percibe una disminución de la carga laboral en enero y febrero, la "omnipresencia de la tecnología" impide un corte real. Los especialistas remarcan que promover una desconexión efectiva es vital para prevenir el agotamiento y sostener la salud emocional, un desafío que hoy parece estar a merced de las notificaciones constantes.