Revés para el gobierno
El escenario laboral en Argentina sumó un nuevo capítulo de conflicto este lunes. El juez Raúl Horacio Ojeda, titular del Juzgado del Trabajo N° 63, dictó una medida cautelar que suspende provisionalmente 82 artículos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. La decisión responde a un amparo presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT), que cuestionó la constitucionalidad de los cambios alegando que vulneran derechos adquiridos y modifican reglas clave del régimen vigente.
Qué puntos de la reforma de Milei quedan suspendidos
Entre los artículos frenados se encuentra el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el sistema alternativo de indemnizaciones que buscaba reemplazar el esquema tradicional de despidos. Según el magistrado, este mecanismo no garantiza una reparación suficiente para los trabajadores y podría comprometer recursos de la seguridad social. También quedaron en suspenso las limitaciones al derecho a huelga, los cambios en la Ley de Teletrabajo y la regulación específica para los empleados de plataformas digitales.
Aunque el fallo tiene un carácter provisional, marca un freno concreto a uno de los pilares del programa económico de Javier Milei. Desde la central obrera celebraron la medida, argumentando que la modernización laboral, tal como fue planteada, afecta directamente la protección del empleo y la libertad sindical. Por su parte, el Poder Ejecutivo tiene la facultad de apelar la decisión, por lo que la batalla judicial se trasladará ahora a una instancia superior para una resolución de fondo.
Mientras el proceso principal avanza para determinar si la reforma es inconstitucional, el esquema laboral previo recupera su vigencia en los puntos señalados. Esta resolución genera un compás de espera para empresas y gremios, que aguardan una sentencia definitiva que aclare las reglas de juego en un contexto de alta tensión.