Puente Empleo: detalles del programa que convierte planes sociales en trabajo formal

En el día de ayer y durante el cierre del Consejo de las Américas, el ministro de Economía Sergio Massa anunció que el viernes 19 se publicará un decreto para transformar los planes sociales en empleo formal, a través del programa “Puente al Empleo”.

Consultada por esta iniciativa, Graciela Landriscini diputada nacional del Frente de Todos, remarcó en el programa Metaverso por Ciudadano News que: “esta iniciativa es muy importante en términos estructurales porque no se puede vivir de los presupuestos públicos y los planes deben existir para situaciones de necesidad imperiosa, desequilibrios económicos o situaciones inéditas como la pandemia”

A su vez, la diputada reflexionó que “una sociedad se construye con producción, con inversión real, con trabajo estable, digno y con seguridad social”.

Los detalles del “Puente al Empleo”

El programa pretende insertar a 200 mil beneficiarios de planes sociales en el trabajo formal de calidad en Pymes de hasta 100 trabajadores, que son el 98% del total de los empleadores según las últimas estadísticas de mayo publicadas por el boletín de seguridad social.

Los titulares de programas sociales y de empleo nacionales vigentes que sean contratados por un empleador y que cumplan con la capacitación y los cursos de formación necesarios según el tipo de empleo, podrán seguir percibiendo los beneficios y prestaciones que otorgan dichos programas por 1 año y el empleador completará el resto para llegar al salario de convenio.

El trabajador mantiene de manera temporal por 1 año la estabilidad del plan. Al año el trabajador debe decidir si mantiene el plan u opta por el trabajo formal con obra social, art, y todos los beneficios de estar en el mercado laboral.

En cuanto a los empleadores, reciben el beneficio de que por un año el estado se hace cargo de parte del salario.