China
A partir del 1 de enero del 2025, China implementará un aumento en la edad de jubilación de sus trabajadores, una medida que ha generado interés a nivel global. Actualmente, la edad mínima es significativamente más baja en comparación con otras grandes economías, pero las crecientes presiones sobre los fondos de pensiones han obligado al Gobierno a tomar esta decisión.
Según medios estatales, los hombres verán incrementada su edad de retiro de 60 a 63 años, mientras que para las mujeres, dependiendo de su ocupación, los cambios serán diferentes. Las mujeres en trabajos administrativos -"o de cuello blanco"- se jubilarán a los 58 años en lugar de los 55 actuales, mientras que aquellas con empleos manuales pasarán de jubilarse a los 50 a hacerlo a los 55 años.
Este ajuste en la política de jubilación se implementará de manera gradual a lo largo de un periodo de 15 años. El cambio se aplicará progresivamente, conforme las personas alcancen determinadas edades. China ha mantenido una de las edades de jubilación más bajas del mundo durante décadas, pero la realidad demográfica actual exige una reestructuración.
El envejecimiento de la población y la disminución de la tasa de natalidad han provocado un desequilibrio entre el número de jubilados y los trabajadores activos, lo que ha generado una creciente presión sobre el sistema solidario de pensiones, por el que los trabajadores activos y el Estado mantienen a los ciudadanos jubilados.
En 2023, China contaba con casi 300 millones de personas mayores de 60 años, una cifra que se espera que aumente a 400 millones para 2035. Este incremento en la población de la tercera edad ha despertado preocupaciones sobre la sostenibilidad del fondo público de pensiones, que podría agotarse para entonces, según advertencias de la Academia China de Ciencias Sociales.
La situación se agrava debido a la reducción de la población total del país. En 2022, por primera vez, China experimentó una disminución de su población, con 850,000 personas menos que el año anterior. Esta tendencia se mantuvo en 2023, cuando la población se redujo en 2 millones.
La disminución de la población joven implica que un número menor de trabajadores tendrá que sostener financieramente a un número cada vez mayor de jubilados. Esto se refleja en la tasa de dependencia, una métrica que compara el número de personas mayores de 65 años con el número de personas en edad laboral. En 2022, la tasa de dependencia en China era del 21,8%, lo que significa que por cada cinco trabajadores, uno era jubilado. Este porcentaje se espera que siga aumentando, lo que incrementará la presión sobre los trabajadores jóvenes y el sistema de pensiones.
A pesar de los esfuerzos por aliviar la carga sobre el fondo de pensiones, el aumento de la edad de jubilación también generará dificultades a corto plazo. La economía china enfrenta desafíos significativos, y muchos jóvenes ya están encontrando dificultades para conseguir empleo en un entorno económico incierto. La crisis inmobiliaria, combinada con una lenta recuperación postpandemia, ha ralentizado el crecimiento económico, lo que ha exacerbado el problema del desempleo juvenil.
