Aumenta el Salario Mínimo y los planes sociales: ¿cuánto se cobra?

En medio de las novedades que anunció el gobierno en los últimos días, ahora se suma la confirmación de un nuevo aumento para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y los planes sociales, tras el incremento que está previsto para octubre.

El Consejo del SMVM aprobó este miércoles una suba del 32,2% que regirá hasta diciembre, lo cual beneficiará a diferentes programas. Además, el ministerio de Desarrollo Social dio otra buena noticia: se extiende el pago del bono a Potenciar Trabajo.

En esta nota detallamos todo sobre el nuevo aumento, cuánto se cobra en los próximos meses, quiénes reciben un bono y más novedades para tener en cuenta a partir de octubre.

Nuevo aumento del salario mínimo 2023

Como se indicó, se definió un incremento del 32,2% en 3 cuotas: 12% en octubre, 10% en noviembre y 7% en diciembre. Sin embargo, impactan a mes vencido, por lo que los nuevos montos se verán reflejados en noviembre, diciembre y enero. De hecho, en octubre se cobrará $118.000 con el último aumento de septiembre.

Los nuevos montos del salario mínimo serán:

• Octubre > $132.000 (se cobra en noviembre).
• Noviembre > $146.000 (se cobra en diciembre).
• Diciembre > $156.000 (se cobra en enero).

Estas subas establecen el piso del salario que deben recibir los trabajadores, lo que sirve de indicador para aumentar los sueldos de acuerdo a los diferentes sindicatos, convenios y categorías.

¿Cuánto cobran los planes sociales con aumento?

El SMVM impacta en programas como Potenciar Trabajo, Plan Acompañar y el Fondo de Desempleo, que también tiene otras novedades como un bono y la modificación del cálculo para definir las cifras de cobro. Además, este incremento beneficia a quienes se jubilaron con 30 años de aportes y sin moratoria (82% móvil) y en los topes de ingresos para asignaciones y las becas Progresar.

En cuanto a los planes sociales, los nuevos montos de cobro serán:

Octubre

• Salario mínimo > $118.000.
• Potenciar Trabajo > $59.000 (mitad del mínimo).
• Plan Acompañar > $118.000 (equivalente al mínimo).
• Fondo de Desempleo > mínimo de $34.533 y un máximo de $57.560 aproximadamente.

Noviembre

• Salario mínimo > $132.000
• Potenciar Trabajo > $66.000 (mitad del mínimo).
• Plan Acompañar > $132.000 (equivalente al mínimo).

Diciembre

• Salario mínimo > $146.000.
• Potenciar Trabajo > $73.000 (mitad del mínimo).
• Plan Acompañar > $146.000 (equivalente al mínimo).

Enero

• Salario mínimo > $156.000.
• Potenciar Trabajo > $78.000 (mitad del mínimo).
• Plan Acompañar > $156.000 (equivalente al mínimo).

¿Quiénes cobran bonos?

Los aumentos no son la única novedad. Por un lado, se confirmó el refuerzo de $20.000 para el Fondo de Desempleo, que se abonará en dos cuotas. Por otro, en octubre impacta la segunda parte del bono para Potenciar Trabajo, es decir $10.000 más.

Sin embargo, la mayor notifica fue confirmada por la ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, este miércoles: continúa el extra para Potenciar, por lo que también se pagarán $10.000 en noviembre y $10.000 en diciembre.

Más allá de estos pagos específicos, cabe recordar que ya está habilitada la inscripción del bono de $94.000 para trabajadores informales, la devolución del IVA, entre otras medidas económicas que fueron anunciadas en las últimas semanas.

¿Cuánto cobrará Potenciar Trabajo?

Con todas estas medidas, el salario complementario cobrará:

• Octubre > $59.000 más $10.000 de bono. Total: $69.000 (el salario se abona el jueves 5 de octubre y aún no se confirmó la fecha del bono).
• Noviembre > $66.000 más $10.000 de bono. Total: $76.000.
• Diciembre > $73.000 más $10.000 de bono. Total: $83.000.
• Enero > $78.000 y todavía no se asegura otro bono, aunque debería otorgarse teniendo en cuenta los valores de diciembre.