SanCor y Granja Tres Arroyos reducen su capacidad productiva y despiden empleados

La cooperativa láctea SanCor y Granja Tres Arroyos se sumaron a la lista de empresas que iniciaron el año con recorte de personal. La empresa de lácteos  lleva enviados unos 350 telegramas y la compañía avícola desvinculó, en las últimas horas, a cerca de 70 trabajadores.

Situación crítica 

"Por lo pronto, la situación de SanCor parece ser cada vez más crítica. Actualmente, procesa apenas 200.000 litros diarios y no consigue capital de trabajo para salir a flote. En este marco, su directorio inició un plan de reestructuración en el que decidió despedir a cientos de trabajadores que estaban bajo el régimen de "jornada libre", lo que significaba que no trabajaban a tiempo completo o ni siquiera tenían tareas asignadas.

"Por las razones de fuerza mayor ajenas a la voluntad de la compañía, que son de público conocimiento, prescindimos de sus servicios a partir del día de la fecha (Art. 247 LCT) indemnizaciones, liquidación final y certificados de trabajo - CFR Art. 247 a su disposición en términos de ley - Conste", expresa el telegrama que recibieron alrededor de 350 trabajadores de SanCor y en los próximos días ejecutaría más despidos. 

La compañía láctea tiene cinco plantas productivas, pero solo tres están operativas, aunque trabajando al mínimo de su capacidad. Su directorio busca sumar a un inversor, pero el escenario se complica cada vez más para la cooperativa que llegó a ser una de las compañías  líderes nacionales en el comercio de lácteos.

Cierre del mercado internacional 

Por su parte, en Granja Tres Arroyos, la principal firma avícola de Argentina,  que cuenta con ocho plantas de producción y faena alrededor de 700.000 pollos por día, con una facturación anual estimada en US$1.300 millones, también está en crisis y busca reducir personal. 

En diciembre del 2024, Granja Tres Arroyo envió a la secretaria de Trabajo la solicitud de la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis. Explicaron que el cierre del mercado chino para la exportación de su mercadería complicó su situación, para entonces ya había cerrado una de sus plantas de producción localizada en Tristán Suárez y solo una parte de sus trabajadores fue relocalizada.

Esta semana los telegramas de despido llegaron a los trabajadores de la planta de Concepción del Uruguay, provincia de Entre Ríos. Según indicaron desde el gremio de la alimentación, la empresa desvinculó a más de 70 trabajadores y estiman que pueden ser más los despidos. 

Por su parte, la empresa hace meses viene advirtiendo que atraviesa una situación crítica  debido al cierre del mercado chino, pero también por los altos costos de producción y laborales que afronta. En este contexto, desde el gremio piden la inmediata reincorporación de todos los despedidos.

Con información de Ámbito