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Mercado laboral

Sueldos 2026: de cuánto es el salario promedio que piden los argentinos para cambiar de trabajo

Un reciente informe del mercado laboral revela que las pretensiones salariales promedian los $1.755.866. Conocé los detalles por sector y cómo la brecha de género sigue condicionando las búsquedas actuales.

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Por Ciudadano.News

29 Abril de 2026 - 07:58

En lo que va del año, el aumento de los slarios pretendidos en las búsquedas laborales están por debajo de la inflación
En lo que va del año, el aumento de los slarios pretendidos en las búsquedas laborales están por debajo de la inflación x

El mercado laboral argentino atraviesa un momento de reconfiguración. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario promedio pretendido por los trabajadores se ubicó en $1.755.866, lo que representa un incremento del 3,15% respecto al mes anterior. Este dato es crucial, ya que marca una tendencia de desaceleración en las expectativas frente a meses previos, situándose por primera vez en el año por debajo de los índices inflacionarios proyectados para el periodo.

Sectores y brecha de género en las búsquedas

El análisis detallado muestra una disparidad significativa según el nivel de seniority y el área de desempeño. Para las posiciones de Jefe o Supervisor, la remuneración pretendida escala hasta los $2.589.655, mientras que en los sectores de semi-senior y senior, el promedio ronda los $1.815.422. Por otro lado, quienes aspiran a puestos junior solicitan, en promedio, unos $1.205.155.

Un punto que sigue preocupando a los especialistas es la persistencia de la brecha de género. El informe destaca que el salario requerido por los hombres es un 12,47% superior al solicitado por las mujeres. Mientras que ellos piden un promedio de $1.854.721, ellas sitúan su expectativa en los $1.649.076. Este fenómeno refleja una autopercepción de valor de mercado diferenciada que impacta directamente en la equidad salarial final.

En cuanto a las áreas con mayores pretensiones, los perfiles vinculados a Producción, Abastecimiento y Logística lideran las expectativas en los niveles más altos, superando los $4.000.000 en puestos jerárquicos. Estos números sirven como brújula tanto para empresas que buscan talento como para empleados que planean negociar su remuneración en un contexto de alta competitividad.