Mercado laboral +50: claves para reinventarse hoy

El mercado laboral atraviesa una transformación donde cumplir 50 años marca el inicio de una "segunda juventud" profesional. Sin embargo, el psicólogo Diego Quindimil advierte que el desafío es estructural: el modelo tradicional de empleo está en crisis, afectado por el edadismo y el impacto de la inteligencia artificial.

Esta "Revolución Senior" exige una reconversión laboral profunda. La clave reside en el aprendizaje permanente; el éxito hoy no depende de competir con la velocidad de los algoritmos, sino en liderar la integración tecnológica con el criterio humano y la visión estratégica que solo aporta la madurez profesional.