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Los trabajadores del neumático cerraron una difícil paritaria

De las tres empresas fabricantes de cubiertas en el país, dos ya firmaron el convenio para actualizar los sueldos  y la tercera se comprometió  que “hará los mejores esfuerzos" para completar el pago a su personal

24 Mayo de 2024 - 12:22

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El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (Sutna) acordó un 8,8% de actualización salarial para abril. Bridgestone y Pirelli rubricaron las actas, mientras que la compañía nacional FATE confirmó que "tendrá inconvenientes" para hacer efectivo el acuerdo paritario, pero que "extremará esfuerzos" para cumplirlo. Tras el acuerdo, las negociaciones paritarias de este rubro fabril continuarán el 29 de mayo.

En la negociación paritaria influyen las cifras de inflación sostenida, caída de actividad fabril, consumo y recesión a cielo abierto, como así también la caída de venta de automóviles y camiones juega su incidencia en este sector que también exporta neumáticos a países de la región.

Aumento del 8,8%

Alejandro Crespo, titular del Sutna, confirmó que en la audiencia se homologó un acuerdo con las empresas Bridgestone y Pirelli, en que "se validó la cláusula que cubre la inflación de marzo y abril por un 8,8%"y agregó que "hasta el 30 de abril tendremos cubierto nuestro poder adquisitivo".

Acordada la paritaria con las dos multinacionales, desde FATE informaron durante el debate paritario que no están en condiciones de sumarse al acuerdo final. "Sin perjuicio de lo expuesto por FATE SA, informa que en la medida de sus posibilidades extremará esfuerzos para honrar el cumplimiento del acuerdo salarial alcanzado", manifestaron los ejecutivos de esa compañía.

Hace dos semanas, la empresa anunció el despido de casi 100 trabajadores por la caída de ventas que ha sufrido la compañía en los primeros meses del año.

Pese a “las buenas intenciones” expresadas por FATE, el sindicato a través de sus delegados paritarios y abogados asesores manifestó en actas que "solicita a esta autoridad administrativa, la aplicación ante la falta de adhesión por parte de FATE de la regla de la mayoría (artículo 5 de la ley 23546), y se intime oportunamente a la empresa a dar cumplimiento al acuerdo salarial alcanzado, bajo apercibimiento de aplicar la ley 25.212. Asimismo, solicitan se fije nueva audiencia para continuar con las negociaciones paritarias de los periodos restantes", expresa el escrito validado en la secretaría de Trabajo de la Nación.

Logrado el acuerdo salarial para el periodo marzo 2024- abril 2024, continuarán las negociaciones paritarias correspondientes al periodo mayo 2024-febrero 2025, tomando como base de referencia los haberes vigentes al 30 de abril de 2024.

Con información de BAE