La AFIP notificó a 150.000 contribuyentes para que registren a sus empleadas domésticas

Una nueva campaña de inducción de AFIP tiene como objetivo el ingreso al empleo formal del personal de este sector, que en la actualidad presenta altos niveles de informalidad.

En las últimas horas, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) notificó a unos 150.000 contribuyentes que por su nivel de ingresos reúnen condiciones para ser empleadores de personal de casas particulares.

Se trata de una nueva campaña de inducción cuyo objetivo es el ingreso al empleo formal del personal de casas particulares, que actualmente presenta altos niveles de informalidad.

De este modo, según los datos obrantes en las bases de la AFIP, el organismo notificó a ciertos contribuyentes que por su actividad económica podrían ser empleadores/as de personal que realiza tareas de limpieza, cuidado de personas y otras de tipo doméstico, pero que en la actualidad no registran el alta de ninguna trabajadora o trabajador. https://ciudadano.news/economia/la-afip-intimo-a-5-000-contribuyentes-a-que-declaren-bienes-que-poseen-en-el-exterior

El Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, del que este año se cumplen 10 años de vigencia, garantiza derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, aportes jubilatorios y ART para los/as trabajadores/as que se desempeñan en el ámbito doméstico.

Asimismo, la correcta registración es compatible con la percepción de los beneficios de las políticas sociales como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, y programas como el Potenciar Trabajo, el Progresar o la tarifa especial en el transporte público.

En ese sentido, es obligación de las y los empleadores registrar la relación laboral; la falta de pago de las contribuciones impide que las trabajadoras accedan a una obra social, jubilación, ART, además de constituir una conducta que puede ser objeto de sanciones y multas.

Por otro lado, quienes deban registrar a la trabajadora o trabajador pueden encontrar más información en este link.