En qué empresas nos gustaría trabajar a los argentinos

A la hora de los sueños laborales, más que la vocación, parece imperar entre los argentinos el deseo de trabajar en ciertos sectores y ciertas empresas. El ranking de preferencias incluye la industria automotriz, los laboratorios y transporte y logística, como los tres espacios más atractivos para trabajar, de acuerdo con una encuesta realizada por la consultora Randstad.

Luego, en el orden de preferencias, se suman la industria del petróleo y gas natural y el sector de consumo masivo de alimentos, que en lo que va del año lograron la mejor performance entre nivel de conocimiento y "nivel de atractivo empleador", en las clasificaciones usadas por la empresa.

Por otra parte, en el comparativo, la industria de los laboratorios encabezaba el podio de sectores preferidos para trabajar el año pasado, seguido por la industria automotriz; sin embargo, transporte y logística escaló posiciones desde el séptimo lugar en el que se encontraba en 2023, para alcanzar el tercer lugar este año.

En tren de casos particulares, del estudio resultó que Aerolíneas Argentinas resultó ganadora como la empresa más atractiva para trabajar, entre un universo de opiniones de más de 4.033 argentinos, mientras que Coca-Cola FEMSA y Aeropuertos Argentina 2000 completaron el podio.

"El mayor reconocimiento de este año es para una empresa que tiene una historia muy vinculada a la propia historia de los argentinos, con un link emocional muy fuerte que convierte a Aerolíneas Argentinas en una marca muy cercana a las preferencias de la gente", ilustró Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, quien añadió: "Este resultado está en línea con una tendencia global en relación a una mayor participación y competitividad de las grandes marcas locales en el ranking de las empresas más atractivas para trabajar en cada país".

Según Ávila, los trabajadores "buscan empleos con un ambiente laboral agradable e igualitario, donde los factores que van más allá de la remuneración cobran cada vez mayor importancia en un contexto laboral en el que se agudiza la escasez de talento en todo el mundo".