Por Ciudadano.News
29 Julio de 2022 - 19:50
El Gobierno de Mendoza anunció este viernes que, mediante un decreto, otorgará un aumento salarial para el personal docente y celadores de toda la provincia. La decisión del Ejecutivo llega tras el rechazo del SUTE a la propuesta salarial.
A través del decreto N° 1293, el gobernador Rodolfo Suarez estableció el incremento que va desde el 12 al 25% en agosto. El documento se publicará en el Boletín Oficial.
En la norma se detalló que “es prioridad del Poder Ejecutivo otorgar un incremento salarial frente a la compleja situación económica actual”, y se añadió que este decreto “implica el otorgamiento de un incremento salarial en los primeros siete meses del año entre enero y agosto del 44% promedio para los agentes del sector”.
Asimismo, en el documento se menciona que “que frente a la inestable e incierta situación actual, el Poder Ejecutivo revisará, en la medida que resulte necesario, los incrementos salariales otorgados a fin de sostener el bienestar de los trabajadores”.
Así será el aumento salarial para docentes y celadores
A los agentes del escalafón docente y celadores, ambos dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre la asignación de clase (Ítem 1003) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 12% en el mes de agosto 2022 6% en el mes de septiembre de 2022 6% en el mes de octubre de 2022 6% en el mes de noviembre de 2022
El decreto menciona que los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos otorgados por el decreto n° 396/22, ratificado por Ley N° 9400 y el otorgado por el decreto N° 1225/22.
A los docentes, dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Estado Docente (Ítem 1313) vigente al 31/12/2021, según el siguiente cronograma: 25% en el mes de agosto 2022 7% en el mes de septiembre de 2022 6% en el mes de octubre de 2022 6% en el mes de noviembre de 2022.
Los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.
A los celadores, dependiente de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Ítem 3097 Convenio Celadores Paritaria 2008 y sobre el Adicional Celadores Paritaria 2008 (Ítem 1423) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma: 25% en el mes de agosto 2022 7% en el mes de septiembre de 2022 6% en el mes de octubre de 2022 6% en el mes de noviembre de 2022
Los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos homologados por Decreto N° 396/22 ratificado por Ley N° 9400 y el otorgado por Decreto N° 1225/22.
Salario neto garantizado
El decreto establece que se fija el salario neto garantizado docente, y se liquida mediante el Ítem 3425, en $63.000 para el mes de julio, en $67.200 para los meses de agosto, setiembre, octubre y noviembre de 2022, y en $75.250 para el mes de diciembre de 2022.
La norma también detalla que los porcentajes establecidos se encontrarán sujetos a revisión permanente conforme a la evolución de la situación macroeconómica del país.
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