El desafío de la IA: por qué las habilidades blandas marcarán la diferencia en 2030

El avance de la inteligencia artificial plantea un dilema: ¿automatización total o liderazgo humano? En diálogo con El Interactivo, especialistas señalan que la IA carece de autoconocimiento y conexión interna, operando solo con datos externos. 

El foco del futuro laboral no está en formar usuarios tecnológicos, sino personas con criterio para tomar decisiones. La autogestión emocional y la empatía emergen como los pilares para que los profesionales enfrenten la incertidumbre tecnológica. El liderazgo, en última instancia, sigue siendo un proceso profundamente humano que ninguna herramienta podrá automatizar por completo.