Sueldos estatales 2026: el cronograma completo de aumentos y los nuevos topes por decreto

A través del Decreto 206/2026, el Gobierno nacional formalizó este lunes un nuevo esquema de actualización salarial para los empleados de la administración pública. La medida alcanza tanto al personal permanente como al transitorio, estableciendo una hoja de ruta de incrementos que se extenderá durante todo el primer cuatrimestre del año con carácter retroactivo.

Los nuevos porcentajes y topes salariales

El cronograma de incrementos se aplicará de forma escalonada para garantizar la previsibilidad en las liquidaciones. Los agentes estatales percibirán un 2,50% de aumento en enero, seguido por un 2,20% en febrero, un 2% en marzo, un 1,70% en abril y un 1,50% final en mayo. Es importante destacar que estas subas se calculan sobre las retribuciones habituales y regulares vigentes al cierre del mes inmediato anterior, lo que genera un efecto acumulativo en el ingreso real.

Además de los porcentajes, la normativa oficializó los techos para las remuneraciones máximas por servicios extraordinarios. Estos topes, que definen el límite de lo que un agente puede percibir por tareas adicionales, se ubicaron en $791.210 para el primer mes del año y escalarán progresivamente hasta alcanzar los $851.392 hacia el cierre de mayo. Estas cifras no contemplan adicionales por zona o premios por asistencia, los cuales se liquidan de forma independiente.

La actualización impacta directamente en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), extendiendo los ajustes a diversos suplementos, compensaciones y reintegros por gastos de comida y movilidad. Con esta medida, el Ejecutivo busca unificar los criterios de liquidación para todas las entidades del sector público nacional, manteniendo fijas las sumas remunerativas no bonificables hasta la finalización del periodo establecido en el decreto.