Del match al contrato: la curiosa tendencia de usar apps de citas para encontrar trabajo

El mercado laboral actual atraviesa una paradoja: mientras más tecnología hay para conectar empresas con candidatos, más difícil parece lograr una conexión humana real. En este escenario de frustración, una tendencia disruptiva empezó a asomar en las pantallas de los argentinos: el uso de aplicaciones de citas como herramientas de networking profesional.

El hartazgo de los filtros automáticos

En diálogo con El Interactivo, de Ciudadano News, la especialista en Recursos Humanos e Inteligencia Emocional, Verónica Dobronich, analizó este fenómeno. Según la experta, el proceso de reclutamiento hoy está casi en un 100% en manos de la inteligencia artificial. "Una palabra clave que no hayas puesto en el currículum puede dejarte afuera", advierte.

Esta "dictadura del algoritmo" ha generado una saturación en plataformas como LinkedIn, donde los candidatos sienten que sus perfiles nunca son leídos por una persona de carne y hueso. Ante esto, la búsqueda de autenticidad encontró un refugio inesperado en las apps diseñadas originalmente para el romance.

Por qué Bumble le gana terreno a LinkedIn

Si bien Tinder sigue siendo la reina del encuentro casual, la tendencia laboral pisa fuerte en Bumble. Esta plataforma, que ya cuenta con una modalidad específica de "Bizz" (negocios), es elegida por un público con mayor seniority y madurez.

"La gente está cansada de tantos filtros para llegar a una persona o para que un humano vea su currículum", explica Dobronich. En una app de citas, la barrera de entrada desaparece: el contacto es directo, sin intermediarios ni sistemas de gestión de talento (ATS) que descarten perfiles de forma automática.

Humanizar los espacios digitales

La especialista, quien ha compartido abiertamente sus propias experiencias con la salud mental para romper tabúes en el mundo organizacional, sostiene que "LinkedIn no es Tinder", pero que ambas redes están sufriendo una transformación.

Para Dobronich, lo fundamental es la humanización de los vínculos. "Si te cansaste de ir por los canales tradicionales y no pudiste conseguir lo que querés, me parece una excelente idea que utilices cualquier red para conectar", afirma. Al final del día, el objetivo es el mismo: conectar humanos.