Crisis laboral en Argentina: el sesgo de edad achica el mercado

En una entrevista clave para Círculo Político, el especialista en recursos humanos Alejo Rodríguez describió una "crisis silenciosa" que afecta al mercado laboral argentino. Según Rodríguez, existe un sesgo etario que deja fuera del sistema a dos grandes grupos: los menores de 25 años, con tasas de desempleo que rozan el 20%, y los mayores de 45, quienes en un 90% de los casos no logran hallar empleo por prejuicios sobre su edad.

El experto destacó que, frente al avance de la Inteligencia Artificial, el talento "senior" es más necesario que nunca por su capacidad estratégica y pensamiento crítico. Sin embargo, la cultura occidental persiste en considerar "descartables" a perfiles con vasta experiencia, achicando el mercado a niveles insostenibles para la economía nacional en este 2026.