Bélgica: repartidores de comida son clasificados como empleados

Los repartidores de Deliveroo deben ser clasificados como empleados en Bélgica luego de la sentencia de un tribunal laboral de Bruselas. Este fallo anula uno previo a favor de la empresa de reparto de comida británica y permitirá que los repartidores tengan más beneficios.

Esta sentencia se aplica a 28 repartidores que iniciaron una demanda en 2018. Contaron con el apoyo de sindicatos, la Oficina de Auditoría Laboral de Bruselas y la Oficina Nacional de Empleo de Bélgica. De esta manera, se espera que otros trabajadores realicen sus demandas.

"Los términos de la relación laboral establecida entre Deliveroo y los repartidores son incompatibles con la calificación de una relación laboral independiente y llevan a la conclusión de que esta relación debe considerarse como una relación laboral y, por lo tanto, debe reclasificarse", concluyó el tribunal en su sentencia.

Desde la empresa británica aseguraron que apelarán la sentencia ante el Tribunal de Casación de Bélgica. En su descargo, aseguraron que el fallo "no tiene en cuenta cómo funciona nuestro modelo" y expresaron: "Ofrecemos trabajo flexible y esto es muy apreciado por los riders que trabajan con nuestra plataforma en Bélgica".

En caso de confirmarse la sentencia, los repartidores tendrán acceso al derecho de un salario fijo, baja por enfermedad y vacaciones pagas. Esta se produce mientras el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea acordaron un proyecto de ley que busca que empleados de empresas en línea como Deliveroo y Uber tengan condiciones laborales de asalariados.