Empresarios se quejan de que faltan trabajadores calificados para el salto tecnológico

La limitación acarrea consecuencias negativas en el retraso de la inversión en nuevos productos, reduce la capacidad de producción y afecta el aprovechamiento de nuevas oportunidades de negocios.

El 65% del empresariado en Argentina está preocupado por el déficit de trabajadores calificados para el desarrollo productivo.

La poca mano de obra calificada que hay obliga a las empresas a tener que invertir en la capacitación a sus empleados pero solo el 20% se dedica a invertir y formar a sus empleados.

Sin que aún la incorporación plena de inteligencia artificial sitúe sobre el tapete la distancia que se abrió entre el salto tecnológico y el nivel de preparación de los recursos humanos para incorporarla en las organizaciones, el desarrollo del talento y cómo ayudar a prosperar a las economías de Latinoamérica se instaló en la agenda de los estrategas de la actividad productiva.

La I.A uede mejorar la productividad en las empresas entre un 25 y un 40% y el valor del mercado de esta tecnología superará los USD 300.000 millones en 2025, según la estimación de Jorge Lukowski de Neoris.e

El sector que se ve muy afectado por este problema es el de la tecnología, donde existe un déficit anual de 15.000 puestos capacitados, según la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI).

Para octubre, las empresas de la industria tecnológica proyectaron que la mediana salarial para el rubro IT alcance los $660.000, lo que supone un aumento del 26% respecto de julio.

En la economía digital hay miles de puestos vacantes y muchos otros por crearse; y hay cantidades de ciudadanos que pueden ser entrenados para cubrirlos".