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Búsqueda de trabajo: el sueldo pretendido subió 199%

Los salarios solicitados en abril, con un promedio de $754.943, aumentaron un 199,14% interanual, pero no alcanzaron la inflación del 289,40%. La brecha salarial de género es del 11,54%, con hombres pidiendo más que las mujeres

29 Mayo de 2024 - 09:19

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En el panorama laboral argentino, los sueldos parecen no poder alcanzar a los precios en constante aumento. Esta tendencia se evidencia no solo entre quienes están empleados, sino también entre aquellos que buscan un nuevo trabajo. Según el último informe del Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio en abril se ubicó en $754.943 por mes. Este valor representa un incremento interanual del 199,14%, cifra que queda rezagada frente a una inflación acumulada del 289,40%. La diferencia, una brecha de 90,26 puntos porcentuales, resalta la dificultad de los sueldos para seguir el ritmo de los precios.

En lo que va del año, los sueldos pretendidos han subido un 47,46%, nuevamente por debajo de la inflación acumulada de 2024, que se sitúa en el 65%. Respecto al mes anterior, los salarios esperados crecieron un 6,87%, inferior a la inflación mensual del 8,8%.

Análisis por nivel jerárquico

El análisis por nivel jerárquico revela que los salarios promedio varían significativamente. Para posiciones de supervisor y jefe, el sueldo promedio en abril fue de $981.366, con un incremento mensual del 4,09%. En las categorías semi senior y senior, el salario promedio fue de $783.068, aumentando un 6,46% respecto al mes anterior. Para los niveles junior, el promedio fue de $547.900, con un alza del 11,60%, siendo esta última categoría la única que superó la inflación mensual del 8,8%. https://ciudadano.news/economia/el-gobierno-decidio-descongelar-precios-clave-suben-naftas-gas-y-luz

Sectores destacados

En las posiciones junior, Recursos Humanos lidera las pretensiones salariales con $631.000 por mes, seguido por Producción, Abastecimiento y Logística con $607.385, Tecnología y Sistemas con $563.654, Administración y Finanzas con $563.249, y Marketing y Comunicación con $548.654. Estos valores superan el promedio salarial junior de $547.900.

En cuanto a las mayores subas anuales, Marketing y Comunicación registró un aumento del 76,42%, mientras que el sector Comercial mostró el menor crecimiento con un 59,52%. En términos mensuales, todas las variaciones superaron la inflación del 8,8%, excepto Comercial, que creció un 6,87%.

Para las posiciones semi senior y senior, Producción, Abastecimiento y Logística encabeza la lista con una remuneración pretendida de $928.481 por mes. Recursos Humanos le sigue con $866.750, Administración y Finanzas con $813.625, y Tecnología y Sistemas con $805.833. Estos valores están por encima del promedio de $783.068 para estas categorías. https://ciudadano.news/economia/efecto-recesion-aumento-el-pago-minimo-de-tarjetas-de-credito

Los extremos salariales

En el nivel supervisor y jefe, Medicina Laboral tiene los sueldos pretendidos más altos con $1.850.000 por mes. En el nivel semi senior y senior, Seguridad Industrial alcanza los $1.450.000, mientras que en el nivel junior, Ingeniería Mecánica solicita $887.500 por mes.

Por otro lado, los salarios más bajos se encuentran en el sector de Camareros, con $312.500 mensuales para posiciones junior y $317.500 para semi senior y senior. En el segmento de supervisor o jefe, Telemarketing ofrece un promedio de $375.000 por mes.

Brecha salarial de género

En abril, los hombres solicitaron un salario promedio de $787.632 por mes, mientras que las mujeres pidieron $706.150, marcando una brecha salarial de género del 11,54% a favor de los varones. Esta diferencia es 5 puntos porcentuales menor que la del mes anterior. Comparativamente, el salario pretendido por los hombres aumentó un 3,62% respecto al mes anterior, mientras que el de las mujeres creció un 8,48%.