Salario Mínimo: cuál es el monto en julio y cuándo aumenta

Después de una larga espera y una reunión que no fue el mes pasado, finalmente el Gobierno Nacional convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para definir un nuevo aumento en julio.

Como en su momento no hubo acuerdo, fue la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, la encargada de fijar los nuevos valores. Sin embargo se espera que en esta ocasión haya consenso y por eso crece la expectativa de los trabajadores y titulares de algunas prestaciones.

En esta nota detallamos cuándo se lleva a cabo el encuentro, cuándo aumentará el Salario Mínimo y cómo impactará en los sueldos y programas sociales.

¿Cuándo es la reunión del Salario Mínimo?

La convocatoria que hizo el gobierno es para el jueves 18 de julio a las 14.30 aproximadamente y será virtual. Allí se encontrarán representantes sindicales, empresariales y funcionarios para analizar la situación de los trabajadores respecto a la inflación y, en lo posible, definir una nueva suba del piso salarial.

¿Cuándo aumenta el Salario Mínimo?

Si se logra un acuerdo en la reunión del 18 de julio, la actualización debería regir desde el mismo mes. Sin embargo, como impacta a mes trabajado o vencido, se verá reflejada directamente en agosto.

Si hay más tramos de incremento, funcionarán de la misma manera. Por ejemplo, el aumento de agosto impactará en septiembre. De todas formas, hay que esperar a las medidas que se tomen en el próximo encuentro.

¿Quiénes cobrarán con aumento?

El salario mínimo se aplica a trabajadores fuera de convenio y también sirve como guía para las paritarias de cada sector, ya que es el piso o básico de sueldo que se debe pagar en el país. Además, actualiza las jubilaciones que deben alcanzar el 82% móvil.

A su vez, el SMVM se aplica para actualizar los montos mínimos y máximos del Fondo de Desempleo de ANSES, que es aproximadamente el 75% de la mejor remuneración en los 6 meses previos a que la persona titular pierda su empleo. Pero el monto que se abona por mes no puede ser menor al 50% del salario mínimo ni superarlo.

A su vez, establece los topes para cobrar las Becas Progresar y algunas asignaciones como AUH y SUAF. Además, el Plan Acompañar siempre es equivalente al salario. Sin embargo, los que quedaron fuera de estas actualizaciones son los planes como Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

¿Cuánto es el Salario Mínimo hoy?

Desde el 1 de mayo de 2024, lo que también impactó en junio, el salario mínimo es de $234.315,12, mientras que la hora de trabajo está en $1.171,58, según indica la Resolución 9/2024 tras la última reunión en la que no se logró unanimidad y por eso el Gobierno Nacional se encargó de tomar las decisiones.

Es por eso que el Programa Acompañar tiene el mismo monto, aunque aún no se dan a conocer las fechas de cobro. La nueva convocatoria, además, se llevará a cabo en medio del calendario de pagos de ANSES, cuyos beneficiarios cobrarán con el 4,18% de aumento de acuerdo a la nueva fórmula de movilidad.