Ley Yolanda en Mendoza: Todo lo que deben saber los empleados públicos sobre la capacitación obligatoria

La provincia de Mendoza avanza en la implementación de la Ley Yolanda, estableciendo la capacitación ambiental obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. Esta iniciativa busca que la variable ambiental deje de ser un aspecto aislado y se convierta en un eje estructural de las políticas públicas locales.

Modalidad y contenidos de la formación

El cursado se realiza de forma virtual, asincrónica y autoasistida mediante la plataforma del IPAP (Instituto de Administración Pública). El programa está compuesto por seis módulos fundamentales que abarcan temáticas críticas: cambio climático, economía circular, eficiencia energética, gestión de residuos, biodiversidad y desarrollo sostenible. Cada instancia cuenta con material de lectura y un test obligatorio para avanzar en el trayecto.

Según explicaron desde el Ministerio de Ambiente, el objetivo es dotar a los empleados de herramientas prácticas para el desempeño diario. Esto incluye desde la reducción del uso de papel hasta la correcta separación de residuos en las oficinas. La formación no solo apunta al concepto técnico, sino a la aplicación de buenas prácticas que reduzcan el impacto contaminante de la burocracia estatal. Al finalizar, los agentes que aprueben la evaluación integradora podrán descargar su certificado oficial, validando su compromiso con una Mendoza más sustentable.