"Remuneración pretendida": el ítem que subió por culpa de la inflación

Los altos índices inflacionarios en la Argentina afectan a todos, incluso a aquellos que están en busca de un trabajo. Un estudio publicado recientemente demostró que la suba generalizada de precios incide también a la hora de completar el campo "Remuneración pretendida", parte importante de una entrevista laboral. Y surge la duda: ¿lo que pido es poco, o exagerado?

El documento, publicado por el sitio online Bumeran, indica que el sueldo estimado por un postulante fue de $148.469 brutos, lo que equivale a poco más de $123.000 en mano. En julio, el salario medio subió un 4,67% más con respecto a junio.

El aumento de julio fue un poco menor que la inflación, pero el salario pretendido sí subió en los últimos meses: a fecha de agosto, acumula una suba de 47,3%, y comparando con el mismo mes de 2021 el incremento fue de un 75,2%, muy por encima de lo que indica el Indec.

Para Bumeran hay tres categorías de trabajadores: jefes y supervisores, trabajadores senior y semi senior, y junior. Los primeros pidieron, en promedio, $227.447 por mes. Los segundos, $150.485 por mes, y los últimos solicitaron unos $98.769 por mes.

Los mejores pagos

La encuesta del sitio online tiene un ranking con los trabajadores que tienen mejores salarios. Entre paréntesis aparecen los sectores a los que pertenecen:

-Minería, Petróleo y Gas (Otros): $209.167-Análisis de riesgos (Administración y Finanzas): $166.855-Ingeniería Industrial (Producción, Abastecimiento y Logística): $165.568-Redes (Tecnología y Sistemas): $155.786-Recursos Humanos (Recursos Humanos): $146.107-Marketing (Marketing y Comunicación): $126.456-Desarrollo de negocios (Comercial): $112.549

Los que menos ganan

En el extremo del ranking figuran los empleados que menores ingresos tienen:

-Comercial (Comercial): $66.250-Diseño gráfico (Marketing y Comunicación) y Medicina: $70.000-Recepcionista (Administración y Finanzas): $71.583-Sistemas (Tecnología y Sistemas): $73.438-Asistente de tráfico (Producción, Abastecimiento y Logística): $81.577-Administración de personal (Recursos Humanos): $83.192

Hombres y mujeres: quiénes piden más

El sondeo de Bumeran indicó también los sueldos pretendidos tanto por hombres como por mujeres. En los puestos junior las diferencias son menores, con 5,2%. Al avanzar en la escala, esta brecha sube hasta superar un 18%. Esto significa que por un mismo puesto, los hombres pidieron $246.750, mientras que las mujeres solicitaron una remuneración de $208.144.