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Sube el Salario Mínimo en agosto: cómo impacta en planes sociales

El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) tiene un nuevo tramo de incremento. En cuánto estará el piso salarial, cuánto cobra el Fondo de Desempleo, los topes de Progresar y más detalles.

María Emilia Iglesias

Por María Emilia Iglesias

25 Julio de 2025 - 17:25

En septiembre debería reunirse nuevamente el Consejo del Salario Mínimo.
En septiembre debería reunirse nuevamente el Consejo del Salario Mínimo. Imagen: Redes.

El nuevo aumento de ANSES no será el único que se dará en agosto, sino que llega una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), lo que significa que otras prestaciones se elevarán.

Sin embargo, esta suba no impacta únicamente en los montos, sino que también establece los topes para determinadas prestaciones, que lo tienen como requisito para todos aquellos que quieran acceder a las mismas.

Además, el salario mínimo sirve para fijar un piso salarial para los trabajadores en Argentina. A continuación detallamos cuál será el SMVM en agosto 2025, cómo influye en los programas sociales y cuándo vuelve a aumentar, entre otros datos a tener en cuenta.

Salario mínimo, vital y móvil agosto 2025

En su momento no se logró un acuerdo y fue la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, quien oficializó el aumento en diferentes tramos a través de la Resolución 5/2025.

Allí se definió un aumento escalonado desde abril hasta agosto de 2025. Sin embargo, estas actualizaciones suelen impactar a mes trabajado o vencido. Es por eso que, aunque el salario de agosto será de $322.000, se estima que este valor impactará en septiembre.

En cambio, en agosto se debería percibir el monto de julio, que es de $317.800 y $1.589 la hora. Caso contrario, ya se reflejarán los $322.000.

A quiénes beneficia o influye el salario mínimo en Argentina

Si bien el salario mínimo establece principalmente el piso salarial de los trabajadores fuera de convenio y sirve como referencia para las negociaciones paritarias de otros sectores, también impacta directamente en varios planes sociales y uno de ellos es el Fondo de Desempleo. El monto de la prestación debe ser equivalente al 75% del neto de la mejor remuneración de la persona en los 6 meses anteriores al cese de contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo. Por ese motivo, la cifra de cada titular será distinta.

Sin embargo, también se estableció que no puede ser menor al 50% de un SMVM y tampoco superior al 100% del mismo, es decir que no puede superar el salario vigente. Así, en agosto este tope es de $317.800, mientras que el mínimo alcanza un valor de $158.900.

También alcanza a las jubilaciones de quienes se jubilaron con 30 años de aportes efectivos y sin moratoria, ya que deben alcanzar el 82% móvil.

Finalmente, hay asignaciones y otros programas que se rigen por el salario para definir topes que permiten o no recibir dicha prestación. Por ejemplo, las Becas Progresar tienen el tope de 3 SMVM ($953.400 en agosto), el Programa Hogar tiene un límite de 2 SMVM ($635.600) y los Vouchers Educativos tienen un límite de 7 salarios, o sea $2.224.600.

Cuándo aumenta el salario mínimo 2025

El próximo y último aumento se verá reflejado en septiembre, pero corresponderá a los valores de agosto, o sea $322.000 y un mínimo para el Fondo de Desempleo de $161.000. A su vez, el tope de Progresar se elevará a $966.000.

En el mismo mes, debería volver a reunirse el Consejo del Salario Mínimo con el objetivo de definir nuevas actualizaciones a este básico salarial.

Qué pasa con Volver al Trabajo y Acompañamiento Social

Volver al Trabajo y el Plan de Acompañamiento Social son los dos programas que reemplazaron a Potenciar Trabajo. Los mismos siguen vigentes, pero desde hace tiempo el Gobierno decidió desligarlos por completo de los aumentos del Salario Mínimo.

Por este motivo, ambos planes están congelados en $78.000 y, en caso de que suban, debería ser una medida adicional por parte de Capital Humano, pero por ahora no está previsto.