Se acerca un aumento para el Salario Mínimo: a quiénes beneficiaría

Mayo es un mes que está marcado por la expectativa que genera el nuevo aumento de ANSES para todos sus beneficiarios. Sin embargo, podrían llegar otros incrementos que alcanzan a diferentes prestaciones.

Se trata del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), el cual quedó totalmente atrasado y necesita un nuevo acuerdo que defina el piso salarial de ahora en más. La novedad está dada por la nueva convocatoria, lo que podría significar que esa suba está cada vez más cerca.

A continuación detallamos cuándo se reúne el Consejo del SMVM y cuándo podría aumentar el salario mínimo, de cuánto es el básico y a quiénes beneficia, entre otros datos a tener en cuenta.

Convocatoria consejo del salario mínimo

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el martes 29 de abril.

Ese día, a las 12:30, se reunirán los representantes sindicales, empresariales y funcionarios para definir un nuevo piso salarial. En caso de no llegar a un acuerdo, como ya ha sucedido, tendrán una segunda reunión a las 14. Si nuevamente no se llega a una definición, se espera que el salario sea establecido nuevamente por decreto.

Salario mínimo, vital y móvil abril 2025

En la última convocatoria, de hecho, no se llegó a un acuerdo. Es por eso que el Gobierno nacional estableció un aumento escalonado en 4 tramos y el último fue en marzo, por lo que en abril se mantiene el mismo monto.

El salario mínimo, vital y móvil en Argentina este mes es de $296.832 o $1484 la hora de trabajo. Teniendo en cuenta que 3 salarios mínimos tienen un valor de $890.496, está claro que se necesita una actualización urgente, sobre todo teniendo en cuenta que volvió a subir el índice de inflación en marzo (3,7%).

Cuándo aumenta el salario mínimo

Si el martes 29 se logra el consenso que hasta el momento no se ha dado en la gestión de Javier Milei, se puede esperar que el nuevo salario empiece a regir desde el 1 de mayo. Sin embargo, habrá que esperar a que confirmen si nuevamente será escalonado y, sobre todo, de cuánto será a partir del mes que viene.

A quiénes influye el salario mínimo

Si bien el salario mínimo establece principalmente el piso salarial de los trabajadores fuera de convenio y sirve como referencia para las negociaciones paritarias de otros sectores, también impacta directamente en varios planes sociales y uno de ellos es el Fondo de Desempleo. El monto de la prestación debe ser equivalente al 75% del neto de la mejor remuneración de la persona en los 6 meses anteriores al cese de contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo. Por ese motivo, la cifra de cada titular será distinta.

Sin embargo, también se estableció que no puede ser menor al 50% de un SMVM y tampoco superior al 100% del mismo, es decir que no puede superar el salario vigente. Así, en abril este tope es de $296.832, mientras que el mínimo alcanza un valor de $148.416.

También alcanza a las jubilaciones de quienes se jubilaron con 30 años de aportes efectivos y sin moratoria, ya que deben alcanzar el 82% móvil.

Finalmente, hay asignaciones y otros programas que se rigen por el salario para definir topes que permiten o no recibir dicha prestación. Por ejemplo, las Becas Progresar tienen el tope de 3 SMVM ($890.496 actualmente), el Programa Hogar tiene un límite de 2 SMVM ($593.664) y los Vouchers Educativos tienen un límite de 7 salarios, o sea $2.077.824.